El Ministerio de Trabajo anunció junto con la finalización de los programas de Recuperación Productiva Repro y Repro II, un nuevo programa, denominado «Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo».
Con este nuevo anuncio, se le asignará a las empresas a este adheridas a este programa, un monto no superior a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil por cada empleado.
A través de la resolución 420/2022 publicada el martes en el Boletín Oficial, se consideró que el Repro II ya había cumplido su ciclo.
Esta nueva iniciativa consistirá en «una asignación monetaria individual a abonar a cada trabajador, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores y las empleadoras adheridos al Programa».
El monto a pasarse, será al 50% de la remuneración total hasta un máximo del 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil, que en la actualidad asciende a $38.940.
Los empleados calificados para recibir este pago, son aquellos cuyo salario no supere los 4 SMVyM, que actualmente es de $155.760.
Esa asignación se otorgará por un período de tres meses y el empleador podrá acceder al programa durante dos períodos como máximo, consecutivos o no, dentro de los tres años contados a partir del inicio del primer período otorgado.
Al igual que en el Repro II, los empleadores que quieran acceder al nuevo programa deberán cumplir una serie de condiciones que serán definidas por un Comité de Evaluación y Monitoreo, integrado por representantes de los ministerios de Trabajo, Economía y Desarrollo Productivo y otro de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
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