0

En el habitual espacio de los miércoles, que esta vez tuvo lugar excepcionalmente el jueves, Radio Mon Pergamino contó con la presencia del abogado Leandro Giampieri. En una detallada entrevista conducida por Gustavo Pérez Ruiz, Giampieri abordó diversos aspectos del derecho laboral, incluyendo licencias por maternidad y supuestos especiales, además de compartir un fallo reciente sobre la validez de pruebas de WhatsApp en juicios laborales.

Licencias por Maternidad y Supuestos Especiales

Giampieri inició la charla saludando y felicitando a los locutores por su día, para luego adentrarse en el tema central: las licencias por maternidad. Explicó que la ley establece una prohibición del trabajo femenino durante 45 días antes y después del parto, con la posibilidad de redistribuir esos días si la trabajadora lo prefiere. Además, destacó la importancia de la comunicación del embarazo al empleador mediante un certificado médico.

El abogado puntualizó que, en caso de adelantamiento del parto, el periodo no gozado antes se acumula al descanso posterior, pero si el parto se retrasa, la licencia debe extenderse sin reducir el tiempo postnatal. También subrayó que si la mujer necesita reposo durante el embarazo, esta situación se rige por normas de interrupción laboral por enfermedad, y el hijo por nacer se considera carga de familia para el cómputo del plazo de licencia.

Durante la licencia, la remuneración es sustituida por una asignación familiar por maternidad pagada por ANSES, no por el empleador. Giampieri mencionó también que algunos convenios colectivos extienden esta licencia y que las madres adoptivas y aquellas que se someten a tratamientos de fertilización asistida tienen derechos similares.

Prueba de WhatsApp en Juicios Laborales

En la segunda parte de la entrevista, Giampieri abordó un fallo reciente del 25 de abril de 2024, en el que la Cámara del Trabajo de Viedma determinó que un video viralizado por WhatsApp no constituía prueba suficiente en un caso de despido. La trabajadora, despedida tras ser acusada de asistir a una fiesta durante su reposo médico, logró que el tribunal fallara a su favor debido a la falta de metadatos en el video presentado como prueba y la ausencia de testigos.

Debate sobre la Reducción de la Jornada Laboral

Finalmente, Giampieri comentó el reavivado debate en la Cámara de Diputados sobre la reducción de la jornada laboral. Explicó que Martín Tetás, presidente de la Comisión de Legislación de Trabajo, impulsa un proyecto que propone un régimen optativo de jornada laboral alternativa, permitiendo a las empresas y trabajadores adaptar la jornada según las necesidades específicas del sector. Este proyecto ha generado diversas opiniones entre los legisladores y expertos laborales.

Giampieri concluyó su intervención agradeciendo el espacio y la atención de la audiencia de Radio Mon Pergamino, prometiendo regresar con más información relevante sobre derechos laborales.

Escucha la entrevista Completa:

 

También te puede interesar

Más en Sociedad

Comentarios

Comentarios cerrados.