En el programa «Nuestro Tiempo» de Radio OMON, Leandro Giampieri, abogado laboralista, abordó temas clave de la reforma laboral que entrará en vigencia próximamente. La discusión se centró en la figura del «colaborador», una nueva categoría de trabajador independiente con colaboradores que, según Giampieri, podría generar controversias y posibles fraudes laborales.
La Figura del Colaborador: Una Innovación Controvertida
Giampieri explicó que el artículo 97 de la nueva Ley 27.742 introduce a los «trabajadores independientes con colaboradores». Esta norma permite que un trabajador independiente pueda contratar hasta tres colaboradores, también independientes, para llevar adelante un emprendimiento productivo. Esta relación estará regida por un régimen especial unificado, sin vínculo de dependencia entre las partes.
El abogado criticó la vaguedad de la disposición, señalando que podría aplicarse a diversos oficios y profesiones, desde plomeros y gasistas hasta médicos en consultorios compartidos. Sin embargo, expresó su preocupación de que esta regulación podría ser utilizada para ocultar relaciones de dependencia laboral, beneficiando a empleadores que buscan reducir costos laborales mediante la contratación de trabajadores como independientes.
Riesgos de Fraude y Desprotección Laboral
Giampieri advirtió sobre el potencial de fraude laboral, ya que la nueva ley podría facilitar la simulación de relaciones de independencia donde en realidad existe una dependencia laboral. Esto podría llevar a la desprotección de los derechos de los trabajadores, quienes perderían beneficios esenciales como la protección contra el despido arbitrario y el derecho a indemnización.
Además, mencionó que la figura del colaborador podría ser utilizada para evadir responsabilidades laborales, subrayando que la normativa actual sobre pequeñas empresas no ha sido derogada y debería seguir protegiendo a los trabajadores en estos contextos.
Reforma Laboral Ampliada: Jornada Laboral y Tickets Canasta
En otro tema relacionado, Giampieri comentó sobre la posible ampliación de la jornada laboral a 12 horas mediante convenios colectivos, una propuesta del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. Aunque Sturzenegger negó esta información, Giampieri señaló que la idea contradice las tendencias globales hacia la reducción de la jornada laboral para mejorar la productividad.
Además, se discutió la reintroducción de los tickets canasta, un sistema de vales alimentarios utilizado en los años 90 y 2000. Giampieri explicó cómo este sistema, presentado como un beneficio para los trabajadores, en realidad reducía los costos laborales de los empleadores y desfinanciaba los sistemas de seguridad social y jubilación.
Conclusión
La nueva reforma laboral y sus implicaciones, especialmente en la figura del colaborador, suscitan numerosas preguntas y preocupaciones. La posibilidad de fraude y desprotección laboral es un tema crucial que deberá ser observado de cerca. En cuanto a la ampliación de la jornada laboral y la reintroducción de los tickets canasta, queda por ver cómo se desarrollarán estas propuestas y cuál será la postura de la CGT y otros actores clave en el ámbito laboral.
